人民网深圳6月27日电 (王星)6月26日,深圳举行深入推动综合改革试点第三场新闻发布会。会上提出,深圳将通过实施顶级科学家“全权负责制”、科研经费使用“负面清单”、加快建立企业研发准备金制度、扩大深港澳高校学分互认等多项举措,全面建设创新之城。
深圳市委常委、常务副市长陶永欣在会上表示,为全方位深层次建设创新之城,深圳将从推进教育科学技术人才一体改革、推进科学技术创新与产业创新深层次地融合、打造最好最优创新创业生态等三个方面着手,进一步畅通教育、科技、人才的良性循环,将创新势能加快转化为产业动能,加快构建有利于原创成果不断涌现、科技成果有效转化的一流创新生态。
接下来,深圳将探索实行灵活性更好的新型研发机构管理制度,实施顶级科学家“全权负责制”,以科研“松绑”激发人才积极性和能动性;实行科研经费使用“负面清单”,允许市科学技术研发资金向市外、跨境向港澳乃至全世界流动。
深圳市科学技术创新局局长张林介绍,为进一步巩固企业科学技术创新主体地位,深圳将加快建立企业研发准备金制度,推动企业研发投入占比保持95%左右;加快出台高成长性创新型企业支持举措,实施中小微企业创新发展行动计划;积极引导重大科学技术基础设施、大型科研仪器设施和创新平台开放共享。
同时,深圳将健全科技成果转移转化支撑体系,一直在优化科技奖励、收入分配、成果赋权等激励制度;加快推进科学技术创新种子基金立项子基金,实现种子基金入库项目500个以上。
深圳市教育局局长郑秀玉介绍,深圳将充分的发挥高等教育“龙头”作用,加快建设深圳海洋大学(筹),高标准推进暨南大学深圳校区、大学城国际校区、哈工大(深圳)二期等项目建设;建强建优“X9高校院所联盟”,有序扩大市内高校间,以及与港澳高校的课程互通、学分互认。
此外,深圳将推动全市高校与鹏城实验室、深圳医学科学院等高水平研究机构密切协同,联合培养博士生,并通过办好两所职业本科大学和深圳城市职业学院,吸引境外跨国公司来深开展职业技能培训,大力培养能工巧匠和高技能人才。
深圳市委组织部部务委员、市人才工作局局长罗冰表示,深圳将实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,不断加大人才引进、支持和服务保障力度。加快形成人人努力成才的评价机制、人人皆可成才的培养机制、人人尽展其才的使用机制。
据了解,接下来深圳将引入市场化评价方式,组建高层次人才综合评价咨询委员会,逐步提升人才评价的科学性和先导性;持续完善前后贯通、滚动迭代的人才政策体系,将支持链条覆盖至人才成长全周期;大力营造尊重个性、鼓励创新、宽容失败的宽松环境,让引进的海外人才干得好、留得住,让五湖四海有真才实学的人才英雄有用武之地。
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